日雇いバイトの問題点

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　日雇いバイトが急増する傾向にあり、今多くの雇用の問題点が指摘されている日雇いバイトですが、賃金が安く、賞与も出ない場合が多く、仕事の内容が正社員と同じであっても、低賃金で雇用されるケースがほとんどであり、これらの問題点が改善されることが強く望まれています。日雇いバイトは、昇給はほとんど望めず、退職金などもないケースがほとんどで、雇用形態が短期契約なことも将来への展望が不安定であることはぬぐえません。
　正社員では当たり前の各種保険には未加入の日雇いバイトは、交通費さえ充分に支給されない場合が多く、その労働環境は劣悪そのものなのです。日雇いバイトは、一般的に決まった企業と期間契約を結んでいるという訳でもないのです。日雇いバイトの労働条件下では、毎日仕事を得られるというわけでもなく、生活保障の手段が一切無いなど、一般のパート・アルバイト労働者以上に不安定な状況なのです。日雇いバイトは、正社員に比べ、景気動向による雇用の影響を受けやすい事が問題になっています。
　日雇いバイトをしている人のほとんどが、その収入と将来性に不安を抱いています。そのため結婚を諦めてしまい、孤独になるなど精神的には決して安定しないものと思われます。日雇いバイトをしている年代は幅広く学生から30〜40代の男性が多いようです。ケガを負ってしまうという作業中の事故も、不慣れな作業をするせいで多いようです。
　雇用側が支払う時間あたりの賃金が安く、また社会保険を払わないことも多くなっています。そのため人件費を節減しやすく社員としての経費がかからないというメリットがあるため、日雇いバイトが急増する傾向があると思われます。